IPSO
Institut für Psychotherapie, Supervision
und Organisationsentwicklung

Hauptstr. 50
79650 Schopfheim
Tel./ Fax: 07622 / 5157
       
       
       
     
     
       
 
                 
  Raymund Giebel    

Coaching

   
         
         
     

Setting: Einzel- Gruppen- und Team Coaching


Perspektiven des Coaching zur Selbstpräsentation:

· Wissen über sich selbst
· Übergangssituationen
· Biografische Perspektive
· Prinzipien der Veränderung
· Sinn, Werte, Ethik
· Kreativität und Humor

Arbeitsfelder im Coaching

· Einstellung zur Arbeit
· Umgang mit Anforderungen
· Einstellung zur Organisation
· Umgang mit anderen

Anliegen in Coaching - Prozessen
· Erhalt und Verbesserung von Spitzenleistungen
· Reflexion und Ausbau von Führungskompetenz
· Erweiterung spezieller Kompetenzen und Qualifikationen z.B. für den Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oder für die Bewältigung komplexer Umstrukturierungen
· Ausbau der persönlichen Außenwirkung, Ausstrahlung, des Charisma
· Eigene Positionierung in konflikthaft zugespitzten Situationen, Konfliktlösungsstrategien
· Strategien in Entscheidungssituationen
· Balance der seelischen/emotionalen Hygiene in belastenden Beziehungssituationen, Mobbing Situationen
· Erhalt physischer und psychischer Gesundheit trotz hoher Stressbelastung
· Reflexion und Planung des beruflichen Entwicklungsprozesses (Bilanzen, Übergänge, (Neu-) Ausrichtungen)
· Balance zwischen Berufs- und Privatleben
· Gestaltung von Übergangssituationen: „neu auf dem Chefsessel“, neue Aufgaben, Projekte, Übergang in den Ruhestand....
· Überprüfung des Erreichten: War das alles?
· Lebens- und Kariere Planung
· Vorbereitung von Interventionen in eine komplexe Situation
· Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
· Formulierung und Kommunikation von Visionen und Zielen: Strukturierung des Prozesses
· Mitarbeiterführung, Fragen von Motivation, Sinn, Energie, Mitarbeiterführung in Veränderungsprozessen

   
         
         
         
         
         
         
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